Memimpin tim adalah hal yang jauh lebih kompleks daripada mengelola orang. Memimpin adalah membimbing orang. Memimpin adalah mendengarkan, mengamati, dan memengaruhi orang serta dinamika tim. Memim…
Buku ini membahas manajemen sumber daya manusia berdasarkan pendekatan mikro, yaitu membahas konsep, teori, metode, dan langkah-langkah dalam sumber daya manusia yang diterapkan pada tingkat organi…
Fakta mengatakan bahwa para pebisnis menghabiskan banyak waktu dengan rapat, yaitu kurang lebih dua pertiga hingga tiga perempat dari jam kerja mereka. Dan mereka sering berharap sebaliknya. Pertan…
Sebagian orang frustrasi karena merasa kekurangan waktu. Logiskah? Tentu tidak, karena waktu akan tetap 24 jam dan semua orang diberi 24 jam yang sama. Kuncinya ada pada cara mengelola waktu itu. O…
Buku ini memberikan dukungan yang penting dengan menjelaskan cara: 1. Mengindentifikasi sumber daya yang anda butuhkan 2. Menetapkan tujuan anda 3. Melakukan koreksi di tengah proses