Text

Mediasi stress dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja proyek

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan kerja, keterampilan kerja, dan employability terhadap stres dan implikasinya pada produktivitas kerja tenaga kerja jasa konstruksi di Jabodetabek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 303 tenaga kerja tetap sektor jasa konstruksi pekerjaan struktur (bekisting, pembesian dan pengecoran) yang berpendidikan minimal SMA sederajat yang tentukan proportionate random sampling. Data penelitian diperoleh dari penyebaran kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis Structural Equation Modelling (SEM) yang didukung analisis statistik deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan keselamatan kerja, keterampilan kerja, employability dan stres berpengaruh langsung produktivitas kerja; keselamatan kerja, keterampilan kerja dan employability berpengaruh langsung terhadap stres; keselamatan kerja, keterampilan kerja dan employability berpengaruh tidak langsung terhadap produktivitas kerja dengan mediasi stres. Oleh karena itu, perbaikan keselamatan kerja, keterampilan kerja, employability, dan stres dapat meningkatkan produktivitas kerja. Kebaruan penelitian ini berupa model penelitian tentang pengaruh keselamatan kerja, keterampilan kerja, dan employability terhadap produktivitas kerja dengan mediasi stres yang dikembangkan dari penelitian-penelitian relevan sebelumnya dengan lokasi penelitian jasa konstruksi di Jabodetabek

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

U 658.409 5 MUC m

Penerbit

Yogyakarta : Deepublish., 2022

Deskripsi Fisik

xii, 108 hal. : ilus.; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786230255366

Klasifikasi

658.409 5

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen proyek
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
MANAJEMEN PERUSAHAAN

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

URl Source

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar